2014年11月 13 日上午，唐书记率领新上任的院领导张院长、熊书记到中心调研，以便于领导更好的指导中心工作。

柳燕君书记详实地介绍了中心工作，中心的队伍结构、职能定位、组织机构、党支部、工会及运行与管理的基本情况，北京职业院校情况、职业教育专业设置和产业结构的分析，中心在课改、专业评估、中高衔接现代职教体系、实训基地、信息化资源建设、技能大赛、公共基础课、农民成人开展的课题、市委托、区委托、上级部门主要业务工作，工作取得的研究范围拓展、研究层次提升、研究重点深入方面的进步，以及今后一时期围绕一个中心、行政和院校两项服务、人才培养模式、课程体系、专业设置、质量评价、资源建设、成人教育六方面研究的工作思考。

张院长认为，职业教育的社会意义非常重要，在适应新形势特点与社区学院统筹考虑做大布局、学生的发展、教师专业提升，办出特色传承民族文化遗产，开展汉堡职教研究所、瑞士等国际合作，提升效益提出了期望。熊书记高度肯定了中心10年来的工作业绩，在课程教材和人才培养质量方面做的实；在中高衔接的专业和课程等方面描的准，在社区教育关注终身教育和学习型城市需求抓的准。唐书记在充分肯定中心工作的基础上，又提出了做微观研究，有宏观的战略思维，讲解了习总的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维五个思维以改善心智模式。唐书记指出，队伍和作风建设永远在路上。相同不同领域的协调沟通，在职、兼职，无限拓展团队，整合力量，提升影响力。会议最后，组织人事处与中心全体人员进行了关于我院职工需求成长调研座谈。