方中雄院长讲话

会议现场

3月8日下午，方中雄院长、桑锦龙副院长到教育发展研究中心调研指导工作，在院部403会议室听取了发展中心领导班子有关组织建设和发展规划的汇报。院人力资源开发与管理处王磊处长及发展中心领导班子全体成员参会。

会上，结合发展中心的工作实际和新时代的使命要求，郭秀晶主任代表中心领导班子详细汇报了中心对于未来发展思路、发展目标、发展举措的规划和思考，提出“五有”——有责任、有方向、有目标、有作为、有信心，并表示要以机构调整为重要契机，“深化整合，形成合力”、“聚焦优势，凸显特色”、“内涵发展，全面提升”，高起点规划，高标准建设，为加强北京市以及我院教育宏观决策研究提供科研支撑和智力贡献。

随后，桑锦龙副院长讲话，强调为了进一步做好机构整合和业务水平提升工作，中心班子亟需在四个方面下功夫：一是在凝心聚力上下功夫，进一步提高中心工作人员对机构改革重要性和紧迫性的认识。二是在优化业务布局上下功夫，切实落实我院“聚焦重点、放大亮点和培育新的增长点”的业务指导思想。三是在落地见效上下功夫，以更加积极主动的姿态做好教育决策服务，尽快推出系列有影响力的研究成果。四是在树立班子威信上下功夫，班子成员要干在实处，走在前列，讲奉献、讲团结、做表率。

最后，方中雄院长对中心工作提出期望，重点强调了以下几个问题：一是班子建设，要求领导干部必须有大局意识、责任担当和包容精神，合力助推中心的发展；二是内部机构和岗位设置，要有合理的设置和任务分工；三是内部制度建设，要符合部门工作的实际需要，要能够将制度落到实处；四是队伍建设，要为专业人员搭建舞台，提供学习培训、国际交往、实践锻炼的机会。

此次会议对教育发展研究中心未来的发展具有重要的指导意义，使中心进一步明确了自身的职能定位和发展方向，有助于中心更好发挥自身优势和作用，努力成为我院高水平新型教育智库建设的“主力军”和“先锋队”，成为推动首都教育改革与发展的“参谋部”和“思想库”。

文：叶莹   图：汤术峰