美国教育部长阿恩 ● 邓肯日前在微软全国有线广播公司(MSNBC)的直播节目中，启动了一个全国性的教师招聘活动。该活动还同时发布了一个新的网站专门为学生与“准教师”提供从教相关信息和资源，包括互动式从教指导，旨在帮助志愿从教的人们更好的规划个人的学习课程。

　　该项招聘活动预期实现三大主要目标，包括：

　　1、提高教师的数量、质量和多样性，特别是在高需求的学校和高需求的学科领域：科学、技术、工程和数学(即STEM)，以及英语语言教学和特殊教育;

　　2、把有抱负的教师和提高教学水平的途径联系起来，包括准备、认证、培训和指导等各个环节;

　　3、注重奖励教师，并赋予教师“专业化”荣誉。

　　该项活动还特别鼓励少数族裔男性从教。从全美范围来看，超过35%的公立学校的学生是黑人或西班牙裔，但只有少于15%的教师是黑人或拉丁裔，非洲裔男性教师不到2%。

　　邓肯说，“未来几年，美国将有一百多万教师退休，这是一个历史性的契机，美国有望通过呼吁新一代年轻人加入到教师队伍来完善和提高国家的公共教育”。他表示，今后十年，美国需要增加150多万教师，教育部正与更加广泛的教育社团合作，以加强和提升教师职业的地位和保障，力求确保每一位教师都能获得成功所必需的支持和培训。教育部还将与Facebook联手，在TEACH Facebook页面上推出一个交互式平台，将现任优秀教师与有意向从教的年轻人联系起来，以便对教师职业存有疑问的年轻人直接与经验丰富的教师对话，提出问题或寻求帮助。

　　邓肯指出，教育是一个国家巨大的平衡器。如果年轻人热衷推动实现社会机会均等，那么课堂是希望开始的地方。

　　编译自美国教育部网站 2010-9-27

　　周红霞