2012年12月6日上午，两位委托课题《北京市中小学教师队伍现状研究》课题组在北京紫玉饭店玉澜楼多功能厅召开“区（县）师训部门负责人座谈会”，市教委人事处鲜万标老师、课题负责人鱼霞研究员、课题组成员以及教师研究中心的其他老师，来自8个区（县）的9位师训部分负责人参加了座谈会。座谈会由市教委人事处鲜万标老师主持，课题负责人鱼霞研究员介绍了本课题的研究背景。

本次座谈会是两位委托课题《北京市中小学教师队伍现状研究》的调研组成部分，依据研究内容，设计座谈提纲如下：1．贵区（县）在新任教师的培养上有什么政策和要求？请介绍一下大致内容。2．请介绍一下贵区（县）对新任教师的培训情况，如培训内容、学时、培训形式、考核方式等。3．对新任教师的培训，效果是好还是不太理想？原因分别是什么？4．据您了解，除区（县）级培训外，中小学校都有什么样的培养措施来培养新教师的？学校是怎么开展的？效果如何？5．一线校长和教师反映，“多数新入职的教师不能胜任教师工作”。对此您怎么看？有什么对策建议？（对新教师个人的，对学校的，对各级教委的。）

 围绕上述问题，与会的领导和老师畅所欲言，逐题进行了讲述，描述了现状，揭露了困难，剖析了问题，并提出了诸多建设性意见。

教师研究中心 郝保伟供稿 

2012年12月7日