2012年12月5日上天，两位委托课题《北京市中小学教师队伍现状研究》课题组在北京紫玉饭店玉澜楼多功能厅召开“小学和初中校长座谈会”，市教委人事处鲜万标老师、课题负责人鱼霞研究员、课题组成员以及教师研究中心的其他老师，来自8个区（县）的18位小学和初中校长参加了座谈会。座谈会由市教委人事处鲜万标老师主持，课题负责人鱼霞研究员介绍了本课题的研究背景。

本次座谈会是两位委托课题《北京市中小学教师队伍现状研究》的调研组成部分，依据研究内容，设计座谈提纲如下：1．请介绍一下最近几年贵校招聘新教师的情况，如数量、性别结构、学科分布、来源渠道、毕业院校、非师范生的比例等。 2．在招聘新教师上都遇到哪些困难？最主要的困难有哪些？造成这些困难的原因是什么？是如何解决的？3．对新入职的教师，区（县）教委和学校都采取了哪些培养措施？据您了解，新入职的教师工作适应情况怎么样？（如敬业精神、工作态度、教育教学能力、工作成绩等）。存在哪些突出的问题？原因是什么？您对新教师的培养有什么建议？4．贵校更欢迎哪些学校的毕业生？为什么？师范生与非师范生相比，各有什么优势与不足？5．最近这几年贵校的招生数量（包括本地生源和外地生源）有什么变化？造成这些变化的原因是什么？6．未来五年，贵校招生规模、在校生规模等都会有什么变化？对贵校发展和师资需求提出了哪些挑战？您打算采取什么办法来应对这些挑战？若临时聘用新教师，需要哪些政策支持？7.贵校是否存在未取得教师资格证书的在编教师？人数是多少？招收这些老师的原因是什么？ 

围绕上述问题，与会的校长畅所欲言，逐题进行了讲述，描述了现状，揭露了困难，剖析了问题，并提出了诸多建设性意见。

教师研究中心 郝保伟供稿 

2012年12月7日