评价中心举办2017年优秀青年成长行动计划系列活动之一——青年英才交流座谈会

发布时间: 2017-05-16 来源: 督导与评价研究中心 发布者:ym

 

评价中心2017年优秀青年成长行动计划系列活动之一——青年英才交流座谈会

 

评价中心主任赵学勤研究员做总结讲话

 

评价中心副主任杜文平研究员主持交流座谈会   

 

荣获院青年英才称号的青年研究人员 

 

2017516日上午, 评价中心举办2017年优秀青年成长行动计划系列活动之一——青年英才交流座谈会,交流座谈会由评价中心副主任杜文平研究员主持。

会上,评价中心教育评价研究室王薇副研究员、陈惠英副研究员、邢利红副研究员,教学质量监控室田一博士、李美娟博士,教育质量监控与保障研究室副研究员张娜博士等6名荣获院青年英才称号的研究人员分别以《研究的实施与总结》、《实践--成长的动力之源》、《在实践中学习,在学习中成长》、《科研成长道路之初探》、《论文撰写和国际会议交流》、《文献阅读提升研究品位》为题,基于自身的研究经历分享了他们在研究工作中的实践经验和感悟以及面向未来的思考。

与会人员围绕发言,就研究兴趣、工作投入、成长规划、项目任务与课题研究、专业学习与学术交流进行了互动交流。

评价中心主任赵学勤研究员在总结讲话中指出,评价中心青年研究人员有较好的发展基础、在工作中有担当,对未来有思考,但也面临发展不均衡的问题。他认为青年研究人员的发展需要关注三方面的问题:一是对发展重要性的认识,要从研究的参与者变成研究骨干、管理骨干和领导骨干;二是要有发展的紧迫感,随着时代发展和进步,对青年研究人员提出了更高的学术化、国际化要求;三是要有发展的持续性,要有长远的发展目标,要有面向未来的规划和设计。他对青年研究人员的发展提出了三方面的建议:一是要将动力和能力相结合,首先要有主动发展的意愿,同时要注重能力的提升;二是要将研究规划与研究设计相结合,对研究方向和专业成长既要有明确的目标,又要有具体设计;三是要将团队建设与个人自主发展相结合,要树立“共商、共建、共享”的理念,通过团队活动和整体配合,促进个人成长,通过个人的自主发展带领团队进步。最后,他表示评价中心会在“十三五”期间把青年研究人员发展列为重点工作,努力构建青年研究人员发展的大环境,为青年人员的发展创造条件。

 

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