职成教研中心“十二五”发展规划研讨会

　　时龙院长讲话

　　唐亦勤书记讲话

　　吴晓川副院长讲话

　　4月7日，职成教研中心召开“十二五”发展规划及建设研讨会。北京教科院院长时龙、党委书记唐亦勤、副院长吴晓川出席会议并讲话，院有关部门负责同志一同参加。会议由职成教研中心主任柳燕君主持。
　　会上，职成教研中心副主任姜丽萍汇报了职成教研中心“十一五”工作，对“十二五”发展思考进行了介绍。专业教研一室、专业教研二室和综合教研室主任分别就本室“十二五”期间发展进行了规划，教研员从不同角度谈了自己对部门和个人“十二五”发展的思考。
　　时龙院长听取情况后，对职成教研中心的工作给予了充分肯定。他强调职成教研中心要在六年发展的基础上进一步思考定位、功能和作用等问题，规划发展思路、发展任务和发展途径。指出职成教研中心发展的关键词：一组是课程、教学、教材；二组是体系、方法、需求；三组是趋势、引领。最后，他针对职成教研中心工作提出了八点要求：一是要加强基础研究，重点课程和教材思想的研究；二是进一步深入教学实践，在实践中发现问题解决问题；三是加强职业教育及教学评价的研究；四是充分发挥每个人的作用和积极性，把个人发展与组织发展结合起来；五是加强与市教委、学校和院内各部门沟通；六是重视教材建设工作；七是要把学习作为团队建设的杠杆；八是做好中心工作的“加、减、乘、除”，共同协调发展。
　　党委书记唐亦勤对职成教研中心的支部工作也给予了充分肯定。她指出：职成教研中心“十二五”规划研讨是建立学习型组织的过程，是汇集大家智慧，凝聚大家力量，描绘大家愿景的过程。下一步还需要进行深入的研讨，分析“十一五”发展存在的问题和每个人自身发展当中的长处和不足，聚焦问题和解决问题。要根据不同专题进行研讨，集大家的智慧，做好中心“十二五”规划，实现学习型组织的建设。
　　吴晓川副院长指出，今天在这样一个场合大家谈自己的思考，本身对大家也是一个考验和锻炼，希望大家认真学习和思考院长和书记给我们提出的要求，规划好职成教研中心和每个人的未来。

　　职成教研中心供稿