我院褚宏启教授入选2014年国家级百千万人才工程
发布时间: 2015-04-13 来源: 发布者:lifeng
根据国家人力资源社会保障部发布的《关于确定2014年国家百千万人才工程入选人员名单的通知》,我院
百千万人才工程国家级人选是在各学术或技术领域起骨干作用、做出杰出贡献、具有发展潜能的中青年领军人才。国家百千万人才工程是由人力资源社会保障部等九部门共同开展的人才遴选工程,是选拔培养中青年学术领军人才的重大人才工程。2014年北京市共有9人入选国家百千万人才工程。
1995年以来,人力资源社会保障部会同科技部、教育部、财政部、发展改革委、自然科学基金会、中国科协等部门组织实施了旨在培养造就中青年学术技术带头人的“百千万人才工程”。入选人员中涌现出一批杰出的科学家、各行业领域学术技术领军人才,在国家重大科研项目攻关和重点工程建设等方面发挥了重要作用,为提高我国自主创新能力,推动经济社会跨越式发展做出了突出贡献。2012年中组部、人力资源社会保障部等11部门共同印发了《国家高层次人才特殊支持计划》(中组发[2012]12号),将“百千万人才工程”纳入“国家高层次人才特殊支持计划”统筹实施,百千万人才工程国家级人选将每年选拔一次。
“百千万人才工程”国家级人选应具备以下基本条件:(1)热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下;(2)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;(3)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用; (4)具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
< 前一篇: 《北京教育发展研究报告•2015年卷》 研究选题申报通知 < 后一篇: 关于推荐2015年百千万人才工程国家级和市级人选的通知